编者按：七十二年风雨兼程，七十二载缤纷年华。当前，时值全国各族人民喜迎中华人民共和国成立72周年之际，我校掀起深入学习贯彻党的教育方针的热潮。站在“十四五”规划建设的新起点上，学校吹响了奋力谱写新时代学校高质量发展新篇章的集结号。

为庆祝中华人民共和国成立72周年，推动学校“十四五”开新局，学校官方网站开设“迎72华诞 | 先进集体巡礼”专题，集中展示荣获2019-2020年度本科教育教学工作先进单位、2016-2020年度研究生教育教学工作先进集体的10个学院在教育教学、学科与科研、师资队伍建设、社会服务等方面取得的突出成绩和先进经验，进一步激发全校师生参与学校建设的积极性和主动性，上下一盘棋，拧成一股绳，让全校“比、干、赶、超”的氛围越来越浓，为学校建设担当负责、主动作为，以落实立德树人根本任务的新成果和新业绩助力学校发展，为国庆献礼。今天我们推出第八期——依托学科发展，创新教育教学改革，提升研究生培养质量。

依托学科发展，创新教育教学改革，提升研究生培养质量

电气与控制工程学院

多年来，我院紧紧围绕“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”工作主线，贯彻习近平总书记对研究生教育工作的重要指示精神，全面落实全国研究生教育会议要求，坚守“为党育人、为国育才”初心，积极进行研究生教育质量改革，推动新时代研究生教育高质量发展。

以学科发展为依托，学科层次稳步提升。多年来，我院始终以电气工程省级一级重点学科建设为重点工作，科研工作稳步推进，五年期间获批国家自然基金2项，国家重点研发项目1项，省部级项目4项，市级纵向科研项目10余项，主持获得省三等奖1项、市级奖3项，参与获得省三等奖2项，授权专利10余项，在国家第四轮学科评估中获得C-的好成绩，2018年电气工程学科硕士点顺利通过合格评估。学科层次逐步提升，学科影响力和知名度逐步扩大。

我院拥有矿山电气工程省优秀研究生导师团队，电力电子与电力传动省级领军人才梯队，在省人保厅近2次检查评估中，梯队建设成果都得到省人保厅领导的高度评价。此外，我院非常重视导师梯队的培养，加大培育副导师队伍力度。我院现有研究生导师导师20人，副导师12人。导师队伍逐渐形成了老中青，传帮带的合理的导师梯队，为我院研究生培养质量的提高提供保障。

积极进行研究生教育教学改革，研究生培养质量显著提高。近5年招生252人，每年复试总人数达到200人以上，招生数逐年上涨，生源质量佳，超额完成研究生招生任务。就业上我院近五年共毕业152人，研究生就业率97.4%,多名学生以二三十万的年薪签约大型公司，有近70%研究生考取国家电网公司，达到高质量就业，我院研究生因基础知识扎实和工程实践能力突出而都备受用人单位青睐，实现了就业率和就业质量双提升。

积极开展研究生创新教育，组织研究生参加中国研究生数学建模竞赛、“直流输电与电力电子创新杯大赛”等重要学科竞赛，并取得了突出成绩。近5年，获得中国研究生电子设计竞赛国家一等奖1项，国家二等奖1项，国家三等奖2项，省一等奖12项，二等奖10项，三等奖30余项，并获得东北赛区优秀组织奖3次；获得“GaN systems”高校电力电子应用设计大赛国家特等奖1项，一等奖1项，二等奖1项，优胜奖1项；获得“第二届直流输电与电力电子创新杯大赛”国家二等奖；获得全国研究生数学建模竞赛国家三等奖2项，“华为杯中国大学生电力电子创新大赛两次进入决赛，东北赛区一等奖5项，二等奖10项，三等奖15项。

注重学术交流。紧随学术前沿。学院注重研究生国内外学术交流，拓宽学生视野，紧跟学术前沿。近5年，我院2名研究生获得国家互换奖学金计划，1名同学留学匈牙利布达佩斯技术与经济大学2年，1名同学留学乌克兰敖德萨国立理工大学2年。选派研究生参加国内学术会议70余人次。我院积极承办、协办各种学术会议，2020年承办了第七届EAI绿色能源与网络国际会议，举办了人工智能学科建设前沿论坛，协办2020全国人工智能与机器人关键技术大会，2021年协办了第36届中国高等学校电力系统及其自动化专业学术年会。