为全面启动2026届毕业生就业工作，抢抓求职关键期，近日，建筑工程学院先后组织开展分批次毕业生就业座谈会与全体毕业生就业动员会，通过“先问需、再赋能”的精准服务模式，为毕业生就业保驾护航。

学院通过精准摸排，把准毕业生“需求脉”。在前期召开的分批次就业座谈会上，学院聚焦不同专业、不同求职阶段的毕业生群体，开展了“面对面”的深度交流。老师们不仅详细了解了学生在求职方向、信息获取、简历制作及面试准备等方面的困惑，还认真听取了大家对学院就业服务的意见建议。针对考研、考公、企业求职、自主创业等不同路径，现场为学生提供了个性化的指导与解答，为后续开展精准就业服务奠定了坚实基础。

在此基础上，学院于9月17日召开全体2026届毕业生就业动员会。学院党委书记高宝全在讲话中，结合当前就业市场形势与建筑行业发展趋势，深入分析了就业政策导向与行业机遇。他对毕业生提出五点希望：一是锚定方向，树立理性务实的就业观。二是主动作为，抢抓多元就业的好机遇。三是立足专业，亮出建工学子的硬实力。四是坚守底线，恪守求职择业的诚信准则。五是着眼长远，保持扎根岗位的成长心态。

会上，李翰林老师就考研、考公、“三支一扶”、西部计划等重要事项的时间节点进行了强调，并现场演示了黑龙江省大学生就业创业服务平台的签约操作流程。

最后，学院党委副书记展跃对大会进行总结。他表示，学院将从拓宽就业渠道、深化校企合作、举办专场招聘会、精准推送岗位信息、开展简历优化和面试模拟培训等多个维度，为毕业生提供全周期就业支持。同时，他结合真实案例开展了就业安全教育，提醒同学们警惕虚假招聘和劳动合同陷阱，确保大家平稳、安全地迈入职场。

此次系列活动的开展，是建筑工程学院扎实推进就业工作的重要举措。未来，学院将持续优化就业指导服务体系，全力破解就业难点，为2026届毕业生的职业启航提供坚实保障。