学校全面落实省教育厅《关于开展2024届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》精神，抓住毕业生就业关键期，暑假期间搭建“供需桥”,铺设“就业路”，坚持“放假不放松、就业抓始终”，多措并举确保就业服务不打烊。

访企拓岗，拓宽就业渠道。假前，学校下发《关于开展2024年夏季省外访企拓岗工作的通知》，召开了暑期省外访企拓岗动员会，组织学院党政领导、专业教师、就业辅导员、毕业班辅导员等相关人员成立20个调研组；调研组携带2025届生源信息手册奔赴省外18个省份，向254家用人单位推介毕业生、对接供需岗位、洽谈校企合作；学校赴泰州参加了“江苏省沿江八市联动引才活动”，与南京、镇江、常州、无锡、苏州、扬州、泰州和南通等人社部门进行了沟通交流，与泰州市人社局签署人才工作站协议，期间走访了扬子江药业集团等多家知名企业。

暖心帮扶，提升服务效能。学校联合前程无忧平台为2024届未就业毕业生提供定制化信息推送、专属名企岗位、一对一职业规划和简历诊断、一对一网申职位推荐和填写指导，名企内推等暖心服务，助力2024届离校未就业毕业生求职应聘；依托黑龙江省普通高校困难毕业生就业帮扶管理系统对全校433名困难重点对象进行775次精准帮扶；通过“江畔朝阳”职业生涯咨询工作室为毕业生持续提供“一对一”的线上咨询服务；依托线上“云课堂”，为毕业生提供精准“云指导”；招就处安排专人负责办理毕业生线上签约、解约、档案邮寄等各项业务工作，确保就业服务不打烊。

持续供岗，扩大岗位供给。深入开展“百日冲刺”行动，制定下发了《黑龙江科技大学关于开展2024届毕业生就业“百日冲刺”行动的实施方案》，细化举措，千方百计拓岗位，提速增效促就业，举办了“离校就业、云端护航”“7月专场空中双选会”“学院线上专场招聘会”等7场次“百日冲刺”系列专场招聘会，累计580余家用人单位参加线上招聘会，为离校未就业学生提供就业岗位6700余个。